Willkommen bei SK KompetenzEntwicklung
Wir unterstützen mit Fachwissen und Best-Practice-Erfahrung
Unsere Angebote
Wir haben uns auf Fort- und Weiterbildungen für Coaches, Berater, Trainer, Mediatoren, Supervisoren und Personalentwickler spezialisiert und unser Angebot daraufhin passgenau zugeschnitten. Wir verfügen selbst über fundiertes Wissen in den Themenfeldern Coaching und Konfliktmanagement und qualifizieren als Ausbilder und Lehrcoaches seit Jahren Coaches, Berater, Trainer sowie Inter- und Supervisoren.
Gern unterstützen wir in der Arbeit Menschen, die sich in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen befinden. Wir bieten zum einen wichtigen fachlichen Input an, und können zum anderen durch den kollegialen Erfahrungsaustausch einen nachhaltigen Erkenntnisgewinn ermöglichen. Es liegt uns am Herzen, unsere Kollegen in Ihrer Arbeit professionell und handfest zu unterstützen. Das Wissen um die jeweiligen Anforderungen und Bedürfnisse im Berufsalltag ermöglicht uns die wertvolle Interaktion auf Augenhöhe.
Unser Kompetenz-Paket
Als erfahrene Ausbilder und Lehrcoaches vermitteln wir komplexe Inhalte anschaulich und praxisnah. Wir wissen wovon wir sprechen, denn wir können aus unserem eigenen Erfahrungsschatz als Coaches und Berater schöpfen: Über 4000 Stunden Coaching- und Mediationserfahrung mit Menschen aller Bildungsschichten und Berufsbiographien bilden unser Fundament. Als Autoren publizieren wir Fachartikel und Bücher und vertiefen unser breites Fachwissen beständig, in dem wir uns selbst weiter qualifizieren und Rezensionen zu Neuerscheinungen in der Fachliteratur veröffentlichen.
Neben unserer berufsbegleitenden Ausbildung zum zertifizierten „Systemischen Teamcoach mit Mediation QRC“, bieten wir kompakte Seminare und Workshops zu den Themen „Coaching“ und „Mediation“ an.
An den monatlichen Peergroup-Treffen des Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. (QRC) können auch Nicht-Mitglieder kostengünstig teilnehmen. Fachliche Impulsvorträge und der Austausch unter Kollegen stehen hier im Vordergrund.
